公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部：
十一月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2022年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》要求，公司監(jiān)管部檢查和指導(dǎo)了富臨大都會(huì)二期、九洲?覽山曉、***畔、西山公園仙云觀邊坡治理及安全設(shè)施建設(shè)、長(zhǎng)虹大道北段142號(hào)資產(chǎn)維修提升、印江山四期、梓潼崇文廣場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）8個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，了解*****鄉(xiāng)村、梓潼二次雷達(dá)系統(tǒng)試驗(yàn)基地工程2個(gè)新開工項(xiàng)目建設(shè)情況，指導(dǎo)完善項(xiàng)目監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，對(duì)山西分公司上報(bào)項(xiàng)目資料進(jìn)行審查。現(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：
一、制度執(zhí)行
（一）文明衛(wèi)生
東原?印江山四期現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”，根據(jù)公司制度“公司機(jī)關(guān)與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部衛(wèi)生清掃要求”文明衛(wèi)生管理規(guī)定，決定給予東原?印江山四期項(xiàng)目20元經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即予以整改。
（二）工作紀(jì)律
1.職工盧海林、楊濤、曹禮剛現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目辦公室未具備《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》，按照“公司機(jī)關(guān)各部門、各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部的辦公室須具有《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》等所涉入的相關(guān)專業(yè)的書籍”的制度規(guī)定,決定給予3人各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。
2.職工周飛、胥澤龍工作期間，未按照公司要求在規(guī)定場(chǎng)合穿著工裝、佩戴胸牌，參照公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”的規(guī)定，決定給予周飛、胥澤龍2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（三）工作作風(fēng)
職工張學(xué)銀近期工作不熱情、不主動(dòng)，與項(xiàng)目同事缺乏溝通交流，現(xiàn)場(chǎng)履職存在不到位的現(xiàn)象。經(jīng)研究決定，給予張學(xué)銀30元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分，要求本人深刻剖析，反思自身存在的問(wèn)題，改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，確保工作履職到位。
（四）考勤記錄
1.監(jiān)管部檢查梓潼崇文廣場(chǎng)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)考勤表未記錄項(xiàng)目監(jiān)理人員近5天出勤，參照制度規(guī)定，決定給予考勤員楊濤20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
2.****抽氣廠房項(xiàng)目考勤表記錄11月5日（星期六）專監(jiān)屈武出勤，經(jīng)核實(shí)當(dāng)天輪休；九洲又一城三期裝修項(xiàng)目考勤表記錄11月27日（星期天）專監(jiān)孔繁成出勤，經(jīng)核實(shí)當(dāng)天因疫情封控未出勤。項(xiàng)目考勤員未如實(shí)記錄人員出勤情況，決定給予考勤員趙良、唐艷各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（五）項(xiàng)目學(xué)習(xí)
西山公園、***畔、九洲?覽山曉項(xiàng)目學(xué)習(xí)記錄目錄未及時(shí)更新，目錄未記錄具體的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)。按照第三期總經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部集中學(xué)習(xí)“一個(gè)月不少于兩次，每月不少于6個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)要有記錄”的規(guī)定，決定給予西山公園、***畔、九洲?覽山曉3個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部各20元經(jīng)濟(jì)處罰。
（六）資料上報(bào)
科技城集中發(fā)展區(qū)（涪城區(qū)屬范圍）產(chǎn)業(yè)配套用房及周邊景觀提升建設(shè)工程11月《工程情況及總監(jiān)履職表》，未按公司要求的表格填寫，且內(nèi)容缺企業(yè)標(biāo)語(yǔ)張掛及維護(hù)情況。參照公司制度規(guī)定，給予科技城集中發(fā)展區(qū)（涪城區(qū)屬范圍）產(chǎn)業(yè)配套用房及周邊景觀提升建設(shè)工程20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（七）政令暢通
按照公司“各個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部一個(gè)月內(nèi)必須在公司QQ群上至少發(fā)布一次項(xiàng)目工作信息”的管理要求，**功能區(qū)、九洲·云棲湖項(xiàng)目未在11月內(nèi)發(fā)布項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)信息圖片，決定給予以上二個(gè)項(xiàng)目各30元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（八）QQ群登錄發(fā)言
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序號(hào) |
姓名 |
未登錄時(shí)間段（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)***后 登錄時(shí)間 |
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1 |
胥 瀟 |
2022.10.31-11.6 |
2022.11.7上午9:00 |
2022.10.30 |
按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無(wú)記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予胥瀟20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（九）釘釘打卡
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序號(hào) |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
黃 勝 |
11月16日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
徐 飛 |
11月17日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，給黃勝、徐飛2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
二、通報(bào)批評(píng)
1.示潤(rùn)智慧顯示終端智能制造總部項(xiàng)目（**）進(jìn)場(chǎng)后，未按照《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》要求及時(shí)發(fā)出相關(guān)監(jiān)理工作聯(lián)系單，未及時(shí)編制監(jiān)理規(guī)劃、《項(xiàng)目安全生產(chǎn)清單制管理實(shí)施方案》、《項(xiàng)目安全責(zé)任清單》，沒有將現(xiàn)場(chǎng)基坑開挖安全問(wèn)題及時(shí)向主管部門上報(bào)，受到主管部門批評(píng)，給公司造成不良影響。公司決定對(duì)該項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并給予50元經(jīng)濟(jì)處罰。
2.科創(chuàng)區(qū)人才綠道項(xiàng)目（二期）項(xiàng)目因疫情防控主體責(zé)任落實(shí)不到位，未嚴(yán)格排查工地出入人員24小時(shí)核酸陰性證明及行程碼，被區(qū)住建局予以通報(bào)。經(jīng)研究決定，對(duì)科創(chuàng)區(qū)人才綠道項(xiàng)目（--）項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、項(xiàng)目檢查情況
（一）富臨大都會(huì)二期
制度執(zhí)行
1.上墻人員證書未及時(shí)更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：未記錄投資控制情況。
2.收發(fā)文薄：建設(shè)單位簽收不及時(shí)。
3.監(jiān)理例會(huì)：個(gè)別會(huì)議紀(jì)要簽發(fā)超出48小時(shí)。
4.安全周檢：2022年10月27日組織進(jìn)行安全周檢，未見相關(guān)記錄。
以上問(wèn)題，決定給予富臨大都會(huì)二期項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng),要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（二）西山公園仙云觀邊坡治理及安全設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.晴雨表未及時(shí)記錄天氣和溫度情況。
2.特種作業(yè)人員資格證或上崗證復(fù)印件未加蓋施工單位公章。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志進(jìn)度情況未明確工程實(shí)際天數(shù)，也未與月進(jìn)度比較，無(wú)法體現(xiàn)監(jiān)理對(duì)進(jìn)度控制的履職痕跡。
2.上交行政主管部門質(zhì)安月報(bào)未在日志上記錄。
以上問(wèn)題，決定給予西山公園仙云觀邊坡治理及安全設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng), 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（三）創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段） 項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.特種作業(yè)人員臺(tái)賬未按公司要求的表格填寫，資格證或上崗證復(fù)印件未加蓋施工單位公章。
2.閱圖記錄表未按公司要求的表格填寫。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志中審查、審核、審批內(nèi)容填寫不全，個(gè)別日期為空白，無(wú)法真實(shí)反映項(xiàng)目情況。
2.進(jìn)度有個(gè)別未敘述滯后天數(shù)，月底未反映實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比例。
3.個(gè)別砼試塊檢測(cè)報(bào)告不及時(shí)。
4.個(gè)別監(jiān)理例會(huì)未在日志中記錄。
以上問(wèn)題，決定給予創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng)，要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（四）東原·印江山四期
制度執(zhí)行
特種作業(yè)資格證或上崗證復(fù)印件未加蓋施工單位公章。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志中進(jìn)度情況（10月）未反映具體內(nèi)容，均為空白，也未與月進(jìn)度比較。
2.10月質(zhì)安月報(bào)、工作聯(lián)系單、監(jiān)理工作月報(bào)未在日志中記錄。
3.個(gè)別監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要建設(shè)單位、施工單位在收發(fā)文中未簽署時(shí)間。
4.監(jiān)理例會(huì)簽到表有兩頁(yè)未在簽到表中標(biāo)明。
以上問(wèn)題，決定給予東原·印江山四期項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng)，要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（五）九洲?覽山曉
制度執(zhí)行
項(xiàng)目人員職責(zé)分工未上墻。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）個(gè)別日志有列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容；
（2）現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題有提出要求，整改復(fù)查情況中未明確具體整改結(jié)果。
2.旁站記錄：個(gè)別記錄超過(guò)8小時(shí)僅一人簽字。
3.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單回復(fù)不及時(shí)。
4.見證取樣臺(tái)賬：記錄不及時(shí)。
5.項(xiàng)目大事記：記錄不及時(shí)。
以上問(wèn)題，決定給予九洲?覽山曉項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng)，要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（六）***畔
制度執(zhí)行
1.五方責(zé)任主體人員通訊錄未及時(shí)更新。
2.項(xiàng)目值班表未及時(shí)更新。
3.項(xiàng)目辦公室無(wú)綠色植物。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）監(jiān)理日志封面，總監(jiān)未簽字；
（2）未記錄項(xiàng)目投資及進(jìn)度控制情況；
（3）未記錄質(zhì)量、安全月報(bào)及監(jiān)理工作月報(bào)上報(bào)情況。
2.旁站記錄:填寫記錄不及時(shí)。
3.見證取樣臺(tái)賬：個(gè)別試驗(yàn)報(bào)告單號(hào)記錄不及時(shí)。
4.安全周檢：個(gè)別周檢記錄中處理問(wèn)題未限期整改，整改復(fù)查未落款時(shí)間。
5.收發(fā)文?。菏┕挝缓炇杖藛T不是施工許可證上人員，無(wú)相關(guān)授權(quán)資料。
6.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單回復(fù)不及時(shí)。
以上問(wèn)題，決定給予***畔項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（七）長(zhǎng)虹大道北段142號(hào)資產(chǎn)維修提升
制度執(zhí)行
1.上墻文件夾數(shù)量不夠。
2.無(wú)上墻人員資格證書。
3.無(wú)項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理制度、工程進(jìn)度計(jì)劃。
4.未見印章管理臺(tái)賬、監(jiān)理各項(xiàng)臺(tái)賬（技術(shù)資料配備、特種作業(yè)人員、監(jiān)理費(fèi)收款、辦公設(shè)施、閱讀記錄表）。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
（1）危大工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則有封面外，其他內(nèi)容均是九洲躍進(jìn)路16號(hào)二期，針對(duì)性不強(qiáng)，編制人無(wú)安裝人員簽字。
（2）高處作業(yè)，編制依據(jù)《監(jiān)理規(guī)范》編號(hào)有誤，內(nèi)容編號(hào)較亂。
2.監(jiān)理日志
（1）進(jìn)度情況未反映工程滯后天數(shù)或比例，個(gè)別進(jìn)度情況未反映實(shí)際情況。
（2）個(gè)別安全 周檢未在日志中記錄，復(fù)查記錄有個(gè)別無(wú)記錄。
3.監(jiān)理例會(huì)
（1）未見第 一次工地例會(huì)紀(jì)要。
（2）會(huì)簽欄不是總監(jiān)簽字，簽到表內(nèi)容填寫不全。
（3）未見公司模板的監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要。
以上問(wèn)題，決定給予長(zhǎng)虹大道北段142號(hào)資產(chǎn)維修提升項(xiàng)目監(jiān)理部70元的經(jīng)濟(jì)處罰, 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（八）梓潼崇文廣場(chǎng)
制度執(zhí)行
1.未見項(xiàng)目監(jiān)理部人員的書面分工。
2.未見項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部管理制度。
3.上墻人員資格證書無(wú)土建專監(jiān)。
4.晴雨表近期未記錄天氣，個(gè)別未記錄溫度。
5.未見工程總進(jìn)度計(jì)劃和總平面布置圖。
6.工程檔案卷內(nèi)目錄未空白，未更新。
7.個(gè)別特種作業(yè)人員資格證或上崗證復(fù)印件較為模糊，資料均為加蓋施工單位公章。
8.未見監(jiān)理辦公設(shè)施臺(tái)賬。
9.閱圖記錄表無(wú)項(xiàng)目總監(jiān)簽字。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）監(jiān)理工作第 一項(xiàng)未按公司手冊(cè)模板規(guī)定填寫，無(wú)旁站內(nèi)容。
（2）進(jìn)度情況未反映監(jiān)理履職痕跡，月底未與月進(jìn)度比較。
（3）個(gè)別監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要、監(jiān)理通知單未在日志中記錄。
2.收發(fā)文薄
（1）個(gè)別內(nèi)容發(fā)件人未簽字。
（2）個(gè)別監(jiān)理通知單建設(shè)單位未簽字。
（3）個(gè)別聯(lián)系單無(wú)收文日期。
（4）個(gè)別例會(huì)紀(jì)要建設(shè)、施工單位均未簽署時(shí)間，也無(wú)發(fā)件人簽字。
3. 旁站記錄
（1）個(gè)別旁站記錄和見證取樣情況未在監(jiān)理日志中記錄，與實(shí)際情況不吻合。
（2）旁站記錄中無(wú)標(biāo)明砼強(qiáng)度、同條件及標(biāo)養(yǎng)情況。
4. 安全周檢：個(gè)別安全周檢無(wú)整改復(fù)查結(jié)果。
5. 監(jiān)理通知單回復(fù)不及時(shí)。
以上問(wèn)題，決定給予梓潼崇文廣場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰, 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
四、分公司審查情況
（一） 山西分公司晉中田森蘊(yùn)華街（新晉九里）項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.未見見證取樣、監(jiān)理辦公設(shè)施、監(jiān)理技術(shù)資料、監(jiān)理費(fèi)收款、特種作業(yè)人員臺(tái)賬、閱讀記錄表。
2.工程總進(jìn)度計(jì)劃、總平面布置圖無(wú)三方單位簽字、蓋章。
3.未見公司重要管理文件（含公司總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要、監(jiān)管月報(bào)等）及上級(jí)主管部門文件的學(xué)習(xí)記錄。
4.工程檔案中公司標(biāo)志是反的。
5.上墻文件夾數(shù)量不夠。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理例會(huì)：第50次紀(jì)要中描寫的是上周甲方及監(jiān)理意見，敘述不妥：因上周應(yīng)該是10月17日，而不是第49次的10月12日，所以應(yīng)寫成“上次”較妥。
2.監(jiān)理通知單
（1）編號(hào)039號(hào)監(jiān)理通知單無(wú)整改時(shí)限。
（2）編號(hào)039無(wú)監(jiān)理通知單回復(fù)。
（3）監(jiān)理通知單附圖和回復(fù)附圖不清晰。
（4）回復(fù)單監(jiān)理意見不明確，無(wú)法辨認(rèn)。
3.收發(fā)文薄
（1）2022年10月19日簽收人簽收時(shí)間未填，另一簽收時(shí)間超過(guò)48小時(shí)。
（2）收發(fā)文薄中未見監(jiān)理例會(huì)第9、50期和遞交建設(shè)單位工作月報(bào)的發(fā)文情況。
4.監(jiān)理日志
（1）進(jìn)度情況中進(jìn)度滯后未反映滯后的具體天數(shù)，也未敘述滯后的原因。
（2）見證取樣和實(shí)測(cè)實(shí)量未真實(shí)反映工程實(shí)際情況，不能每天均寫成“詳見見證取樣臺(tái)賬、詳見實(shí)測(cè)實(shí)量臺(tái)賬”，現(xiàn)場(chǎng)有發(fā)生再填寫。
（3）監(jiān)理日志中未如實(shí)填寫安全周檢及周檢復(fù)查情況，均寫成“對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電、消防及危大工程進(jìn)行了巡視檢查”，針對(duì)性不強(qiáng)。
（4）監(jiān)理日志中缺復(fù)查情況欄目（手冊(cè)要求填寫）。
（5）第50期監(jiān)理例會(huì)（10月24日）未在日志中記錄。
（6）防水施工旁站未在日志中記錄。
（7）機(jī)械維修保養(yǎng)、組織管理無(wú)須每天填寫，應(yīng)該手冊(cè)時(shí)限每周或10天填寫一次。
（二）山西分公司梅里亞（田森匯壹中心）項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.工程總進(jìn)度計(jì)劃主體單位簽字、蓋章不齊。
2.未見監(jiān)理臺(tái)賬。
3.未見總平面布置圖。
4.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄不齊。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）未按公司手冊(cè)模板填寫，缺項(xiàng)較多，如巡視旁站情況、材料見證取樣、實(shí)測(cè)實(shí)量及分部分項(xiàng)驗(yàn)收、機(jī)械維修保養(yǎng)、進(jìn)度情況、投資情況、安全情況、復(fù)查情況、組織管理、審查、審核、審批情況。
2.旁站記錄
（1）無(wú)砼坍落度設(shè)計(jì)值，無(wú)法判斷實(shí)測(cè)值是否合格。
（2）對(duì)存在問(wèn)題有敘述，但無(wú)整改后情況，是否整改。
3.收發(fā)文薄
（1）無(wú)簽收人簽收時(shí)間。
（2）無(wú)文件發(fā)放人（表格設(shè)計(jì)無(wú)此欄）。
（3）無(wú)監(jiān)理月報(bào)發(fā)放情況。
4.月報(bào)：建議項(xiàng)目部落款為四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司山西分公司第 一監(jiān)理部。
5.監(jiān)理例會(huì)
（1）未按公司手冊(cè)模板格式填寫。
（2）無(wú)上次監(jiān)理例會(huì)決議事項(xiàng)完成情況。
6.未見“見證取樣臺(tái)賬”包括原材、焊接砼澆筑試塊等。
以上問(wèn)題，公司決定給予山西分公司200元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
五、其他
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來(lái)后，由總監(jiān)于12月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問(wèn)題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2022年11月30日
